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Publié par christian guittard

Massiac 1 793 habitants en 2023 recherche un responsable communication
Le nom du nouveau responsable de la communication est peut être déjà connu
 
 
 
Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Massiac (15, Cantal)

Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Missions

Responsable du service communication sous l'autorité du Maire
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Temps de travail du poste : 28 heures hebdomadaires

Activités :

  • Participer à l’élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication de la collectivité (force de proposition auprès du Maire et rédaction d’un plan d’action) ;
  • Organiser, coordonner les actions et la diffusion des informations relatives aux politiques publiques
  • Assurer la rédaction en chef (conception et réalisation de supports de communication, revue de presse, bulletin municipal, blog, site de la Ville…Etc) ;
  • Coordonner les relations avec la presse et les médias en lien avec le Maire ;
  • Coordonner et animer des démarches participatives et de la démocratie de proximité ;
  • Assurer la communication de crise ;
  • Animer et mettre à jour le site internet de la commune ;
  • Analyser l’image de la collectivité auprès des publics ;
  • Aider à structurer et à coordonner l’animation les réseaux sociaux existants (facebook, instagram, pinterest, youtube…) ;
  • Conseiller en communication auprès des services de la collectivité ;
  • Participer au suivi du budget « communication » du service en collaboration avec la comptabilité ;
  • Développer des partenariats et des relations avec la presse et les médias (radio, TV, net) ;
  • Assurer la communication interne (lettres d’informations aux agents, intranet social municipal…etc ;
  • Piloter et coordonner les informations internes au conseil municipal (intranet municipal)
  • travailler en transversalité avec l’ensemble des services
Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil recherché

Connaissances générales :

  • Connaitre les mécaniques de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissances professionnelles :
  • Savoir identifier les enjeux et les besoins de communication au sein d’une collectivité
  • Maîtriser la conception d’une stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
  • Maîtriser l’utilisation des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, multimédia…)
  • Maîtriser l’utilisation des TIC et du multimédia (techniques rédactionnelles sur web, mailings, fichiers, …)
Compétences professionnelles :
  • Maîtriser l’utilisation de la langue Française
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
  • Savoir prioriser les missions et les informations relatives à la vie de la commune afin de les diffuser au mieux
  • Savoir cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
  • En lien avec le Maire, savoir organiser et gérer des évènements avec les médias (points presse, réunions « plan média », …) et/ou d’autres partenaires
  • Maîtriser les techniques de conception et réalisation d’un dossier de presse
  • Maîtriser les outils de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
  • Maîtriser le montage vidéo (Première Pro)
  • Maîtriser l’administration et la mise à jour du site internet communal
Compétences comportementales :
  • Faire preuve de rigueur et avoir un sens du travail en équipe
  • Être curieux et s’informer
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Savoir gérer le stress
  • Être disponible
  • Être force de proposition
  • Conditions d’exercice :
  • Travail en bureau, nombreux déplacements
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Rythme de travail souple : pics d'activités liés aux événements de la collectivité.
  • Très grande disponibilité
  • Hygiène et sécurité :
  • Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
  • Travail sur écran
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